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施工劳务资质取消了怎么办

发布时间:2019-08-12 16:03:46     浏览:266次

建筑施工劳务资质的全面取消已经是板上钉钉的事情了。在建筑施工劳务资质取消后,各地的招投标市场上就不再需要劳务资质也可以承接工程项目了。那么建筑施工劳务资质取消后究竟会带来哪些影响?施工劳务资质取消了怎么办呢?下面就跟随小编一起来看看吧。

施工劳务资质取消了怎么办

一、老一辈农民工

在住建部“关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见”中,提出要建立行业、企业、院校、社会力量共同参与的建筑工人职业教育培训体系。创新考培模式,技能鉴定机构应充分依托大中型项目开展技能鉴定。企业应当在工程造价中明确相关费用用于工人技能培训。

很明显国家出台这项政策的目的就是培育新一代产业工人,有技术、有职业资格、身份透明,还享受社会福利,让农民工像国外建筑工人一样过上体面的生活。

然而现实却是很多老一辈农民工干的都是体力活,没受过什么职业技能培训,连智能手机都不怎么会用。这部分群体如果不能适应新时期的管理机制,不能按时完成职业技术培训,那么两年后就没有施工企业敢聘用他们了。

二、没实力的包工头

在过去几年中,农民工和承包商的寻薪行为屡见不鲜,引发了许多社会问题。建筑施工人员实名制后,建筑施工企业可通过全国建筑施工人员管理服务信息平台数据库,直接获取建筑施工人员的就业记录、培训、职业技能、工作水平等信息。组建自己的施工队伍,不需要承包商作为中间人。

到时候,实力雄厚的承包商成立了自己的专业公司,没有实力只能面对失业。将来会逐渐消失。

施工劳务资质取消了怎么办

(一)发展劳务班组成立专业作业公司或个体工商户

现有劳务班组或有一定技能和经验的班组长可以成立以作业为主的专业公司或注册个体工商户;

取消建筑施工劳务资质审批,设立专业作业企业资质,实行告知备案制。

流程:

取得工商登记后,应到县级住房城乡建设主管部门备案其基本情况、联系人等信息,并明确所从事的主要工种;

县级住房城乡建设部门根据备案信息核发专业作业企业资质证书。

(二)现有劳务企业转型升级

现有的劳务企业可以通过引进人才、设备等途径向总承包和专业企业转型;

大中型劳务企业可以利用自身优势搭建劳务用工平台,为施工企业提供合格的建筑工人;

小微型劳务企业向专业作业企业转型发展,做专做精专业作业,成为建筑业用工主体。

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